Ab Januar 2022 wird CROSSMEDIA zum flexibelsten und mutigsten Arbeitgeber der Branche! Wir machen den nächsten Schritt in Richtung New Work und testen ein ganz neues Arbeitsmodell – mit mehr Freiheit in alle Richtungen. Denn eine flexible Einteilung der Arbeitszeit oder gar eine Reduzierung der Stunden kann zu mehr Zufriedenheit, verbesserter Produktivität und noch mehr Qualität führen. Genau das finden auch unseren Mitarbeiten (die haben wir zuvor befragt) und alle wollen gemeinsam das New Work-Konzept ausprobieren, weil sie ganz große Chancen darin sehen – von den Vorteilen für unsere Kunden mal ganz abgesehen. Doch bringt die Umstellung auf ein anderes Modell in der Praxis eben auch einige Herausforderungen mit sich. Wie also geht man diese Veränderung richtig an? Und wie findet man den Mut, ein bestehendes System so radikal umzukrempeln? Im Gespräch mit unsere Corporate-Communications-Doppelspitze „Nic.An“, alias Nicole und Ann-Sophie plaudert CROSSMEDIA-Gründer Markus Biermann aus dem Nähkästchen.