Manager Search Engine Advertising / Performance (m/w/d)

DatumDüsseldorf

Du liebst es, die Dinge zu gestalten und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Das ist gut, denn dann ticken wir ganz ähnlich.

CROSSMEDIA ist eine inhabergeführte Agentur für integrierte und kreative Mediaberatung mit weltweit rund 600 Mitarbeitenden. Mit Hauptsitz in Düsseldorf ist CROSSMEDIA auch in Hamburg, Berlin, Bielefeld, London und New York vertreten.
Auch nach 25 Jahren haben wir uns unseren Startup-Charakter erhalten, schätzen die Balance aus Freiheit und Struktur und wachsen täglich gemeinsam weiter.

Dein neuer Job bei uns:

  • Integration in unsere SEA-/Performance-Beratungsunit
  • Beratung mit Fokus auf SEA, optional SEO, Affiliate Marketing, YouTube, Display Performance, Retail Media und Amazon Sponsored Ads
  • Planung, Optimierung und Umsetzung von SEA- und optional anderen Online Performance-Kampagnen für unsere Kunden inklusive enger Zusammenarbeit mit den Kunden-Units
  • Erstellung und Präsentation von Kampagnenreportings und-analysen, sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Aktive und bereichsübergreifende Mitarbeit an Neugeschäftspräsentationen
  • Wissenstransfer für wissbegierige Junior Berater, die von Deiner Expertise profitieren sollen

Was Dich auszeichnet:

Deine Fähigkeiten

  • Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in einer SEA-/SEO-/Performance-Agentur oder auf Kundenseite
  • Gute Kenntnisse in der Search Engine Advertising Planung / Beratung (Google AdWords, Google Analytics) sowie zu BidManagement-Tools
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität sowie technisches Sachverständnis

Deine Persönlichkeit

  • Zuverlässig, selbstbewusst und sympathisch
  • Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Zwischen Zahlen und Daten fühlst Du dich pudelwohl

Was es bei uns gibt:

  • Die Freiheit das Richtige zu tun – ganz ohne Agenturprodukte und Buchungslisten
  • Ein Umfeld mit flachen Hierarchien für Kollaboration, Offenheit und Austausch
  • Eine hohe Mitarbeitenden-Loyalität – wir freuen uns, wenn Du kommst, um zu bleiben
  • Individuelle Karrierewege, die gemeinsam mit Dir entwickelt werden
  • Die eigene fachliche Weiterentwicklung über verschiedene Plattformen, wie etwa CrossLearn
  • Individuell passende Arbeitszeitmodelle und eine ortsflexible 35h/Woche
  • Dem passenden Mix aus Mobile Office und der gemeinsamen Arbeit vor Ort
  • Die Suche nach nachhaltigen Lösungen, wie Firmenräder oder neue Bürogebäude, die CO2 vermeiden

 

Was es NICHT bei uns gibt:

  • Ein starres Jobprofil. Der Job ist das, was Du daraus machst. Mit Deinen Stärken im Mittelpunkt
  • Feste Teamgrenzen, denn wir setzen auf die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Verkauf statt Beratung, denn wir sind unabhängig und interessensneutral. Deshalb finden auch Politik und Profitcenter und die damit verbundene Ellenbogen-Denke keinen Platz bei uns
  • Deshalb gibt es bei uns auch nicht das „Das haben wir schon immer so gemacht“ – Prinzip. Deine Neugier und Lust brauchen die Freiheit, um uns innovativ und effizient weiter zu entwickeln

Passen wir zu Dir?

Du kannst Dich jederzeit schnell und einfach mit Hilfe unseres Online-Bewerbungstools bewerben. Nutze den nachfolgenden Standort-Button und schicke uns Deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf Dich!