Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Mediaeinkauf / Abrechnung

DatumDüsseldorf

Du bist Mitgestalter:in und möchtest Dich weiterentwickeln? Das ist gut, denn dann ticken wir ganz ähnlich.

Auch nach 20 Jahren haben wir unseren Startup-Charakter erhalten, schätzen die Balance aus Freiheit und Struktur und entwickeln uns täglich gemeinsam weiter.

Wir freuen uns, wenn wir mit Dir einen neuen Mitstreitenden für die besten Kundenlösungen finden und aus Deinen Stärken gemeinsam Superkräfte machen.

Dein neuer Job bei uns:

  • Teil der Unit Einkauf in enger Zusammenarbeit mit den Mediaberatungs-Units, der Digital Unit, Controlling und Buchhaltung
  • Verantwortung der operativen Umsetzung der Media-Kampagnen für unsere Kunden
  • Einbuchung der Budgets in Einkaufsprogramm DML
  • Einbindung in die Kundenbetreuung
  • Platzierung der Aufträge bei nationalen und internationalen Medien
  • Überwachung von Kosten anhand von Reportings und Erstellung von Kundenabrechnungen
  • Ein- und Ausgangsrechnungskontrolle, Bearbeitung abweichender Verlagsrechnungen
  • Durchführung von Belegexemplar-Kontrollen

Deine Fähigkeiten:

  • Erste Berufserfahrungen in der Medienbranche sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie keine Scheu vor administrativer Arbeit, Zahlenverständnis
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Gute Englischkenntnisse

Deine Persönlichkeit

  • Teamfähig, engagiert und mit hoher Organisationsfähigkeit
  • Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Zuverlässig, selbstbewusst und sympathisch
  • Zwischen Zahlen und Daten fühlst Du dich pudelwohl

Was es bei uns gibt:

  • Ein Umfeld mit flachen Hierarchien für Kollaboration, Offenheit und Austausch
  • Eine hohe Mitarbeitenden-Loyalität – wir freuen uns, wenn Du kommst, um zu bleiben
  • Dem passenden Mix aus Homeoffice und der gemeinsamen Arbeit vor Ort
  • Die eigene fachliche Weiterentwicklung über verschiedene Plattformen, wie etwa CrossLearn
  • Ein Heimatgefühl mit Aktivitäten, wie dem selbst gebrautem Feierabendbier, Playstation-Wettbewerben oder der eigenen Agenturband

Was es bei uns NICHT gibt:

  • Ein starres Jobprofil. Der Job ist das, was Du daraus machst. Mit Deinen Stärken im Mittelpunkt
  • Deshalb gibt es bei uns auch nicht das „Das haben wir schon immer so gemacht“ – Prinzip. Deine Neugier und Lust brauchen die Freiheit, um uns innovativ und effizient weiter zu entwickeln
  • Feste Teamgrenzen, denn wir setzen auf die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit

Passen wir zu Dir?

Du kannst Dich jederzeit schnell und einfach mit Hilfe unseres Online-Bewerbungstools bewerben. Wähle den von Dir gewünschten Standort aus und schicke uns Deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf Dich!