Junior Manager Paid Social Media Advertising [m/w/d]

DatumDüsseldorf

Du bist Mitgestalter:in und möchtest Dich weiterentwickeln? Das ist gut, denn dann ticken wir ganz ähnlich. CROSSMEDIA ist eine inhabergeführte Agentur für integrierte und kreative Mediaberatung mit heute rund 350 Mitarbeitenden. Mit Hauptsitz in Düsseldorf ist CROSSMEDIA auch in Hamburg, Berlin, Bielefeld, London und New York vertreten.

Auch nach 25 Jahren haben wir unseren Startup-Charakter erhalten, schätzen die Balance aus Freiheit und Struktur und entwickeln uns täglich gemeinsam weiter. Deshalb freuen uns, wenn wir mit Dir einen neuen Mitstreitenden für die besten Kundenlösungen finden und aus Deinen Stärken gemeinsam Superkräfte machen.

Dein neuer Job bei uns:

  • Integration in einer unserer Beratungsunits in enger Zusammenarbeit mit unserer Special Unit – Paid SMA / Social Media
  • Teilnahme an unserem 12-monatigen, ausbildungsbegleitenden Trainingsprogramm zum Manager Paid Social Media Advertising
  • Kundenbetreuung, Projektmanagement, Optimierung laufender Kampagnen und agenturinterne Aufgaben
  • Erlernen von Social Media in der Beratung und Toolnutzung (Facebook Business Manager, LinkedIn Business Manager, Twitter Campaign Manager etc.)
  • Einstellen, Optimieren und Reporten von Social Media Kampagnen über die jeweiligen Plattform-Tools (z. Bsp. Facebook, Instagram, Twitter)

Deine Fähigkeiten:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation
  • Praktika oder freie Mitarbeit in einer Agentur oder im Bereich Media auf Kundenseite von Vorteil
  • Hohes Interesse und Verständnis für Unternehmens- und Marketingstrategien
  • Kenntnisse in Microsoft-Office, v.a. Excel und Power Point
  • Analytische Denkweise und Interesse an digitalen Medien

Deine Persönlichkeit:

  • Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Teamfähig, engagiert und mit hoher Organisationsfähigkeit
  • Neugierig darauf neue Wege zu erkunden und Lösungen zu finden

Was es bei uns gibt:

  • Ein Umfeld mit flachen Hierarchien für Kollaboration, Offenheit und Austausch
  • Eine hohe Mitarbeitenden-Loyalität – wir freuen uns, wenn Du kommst, um zu bleiben
  • Die eigene fachliche Entwicklung über verschiedene Plattformen, wie das ausbildungsbegleitende Trainee-Programm KICKSTART
  • Dem passenden Mix aus Homeoffice und der gemeinsamen Arbeit vor Ort
  • Freie Wahl des Arbeitsortes

Was es bei uns NICHT gibt:

  • Ein starres Jobprofil. Der Job ist das, was Du daraus machst. Mit Deinen Stärken im Mittelpunkt
  • Feste Teamgrenzen, denn wir setzen auf die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Verkauf statt Beratung, denn wir sind unabhängig und interessensneutral. Deshalb finden auch Politik und Profitcenter und die damit verbundene Ellenbogen-Denke keinen Platz bei uns
  • Deshalb gibt es bei uns auch nicht das „Das haben wir schon immer so gemacht“ – Prinzip. Deine Neugier und Lust brauchen die Freiheit, um uns innovativ und effizient weiter zu entwickeln

Passen wir zu Dir?

Du kannst Dich jederzeit schnell und einfach mit Hilfe unseres Online-Bewerbungstools bewerben. Nutze den nachfolgenden Standort-Button und schicke uns Deine Bewerbung.
Wir freuen uns auf Dich!