Junior Manager Performance Marketing [m/w/d]

DatumDüsseldorf

Du liebst es, die Dinge zu gestalten und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Das ist gut, denn dann ticken wir ganz ähnlich.

CROSSMEDIA ist eine inhabergeführte Agentur für integrierte und kreative Mediaberatung mit weltweit rund 600 Mitarbeitenden. Mit Hauptsitz in Düsseldorf ist CROSSMEDIA auch in Hamburg, Berlin, Bielefeld, London und New York vertreten.
Auch nach 25 Jahren haben wir uns unseren Startup-Charakter erhalten, schätzen die Balance aus Freiheit und Struktur und wachsen täglich gemeinsam weiter.

Dein neuer Job bei uns:

  • Integration in einer Beratungsunit
  • Teilnahme an unserem ausbildungsbegleitenden Trainingsprogramm zum Manager Performance Marketing
  • Einstieg im Online Performance Marketing mit Fokus auf den Bereichen SEA, SEO, Affiliate Marketing, Display Performance, Retail Media, Amazon Sponsored Ads
  • Planung, Optimierung und Umsetzung von Performance-Kampagnen für unsere Kunden inkl. enger Zusammenarbeit mit allen anderen Kunden-Units
  • Kundenbetreuung, Projektmanagement, Optimierung laufender Kampagnen und agenturinterne Aufgaben
  • Aktive Mitarbeit an Kundenpräsentationen

Deine Fähigkeiten:

  • Hohe Affinität zum Internet, technischer Sachverstand und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing
  • Sehr gute PowerPoint- und Excelkenntnisse
  • Interesse an der Arbeit mit Statistiken oder Datenanalyse-Tools

Deine Persönlichkeit:

  • Teamfähig, engagiert und mit hoher Organisationsfähigkeit
  • Zuverlässig, selbstbewusst und sympathisch
  • Argumentationsstark und weitsichtig
  • Zwischen Zahlen und Daten fühlst Du dich pudelwohl

Was es bei uns gibt:

  • Ein Umfeld mit flachen Hierarchien für Kollaboration, Offenheit und Austausch
  • Eine hohe Mitarbeitenden-Loyalität – wir freuen uns, wenn Du kommst, um zu bleiben
  • Die eigene fachliche Entwicklung über verschiedene Plattformen, wie das ausbildungsbegleitende Trainee-Programm KICKSTART
  • Dem passenden Mix aus Homeoffice und der gemeinsamen Arbeit vor Ort
  • Individuell passende Arbeitszeitmodelle, freie Wahl des Arbeitsortes und nach der Traineezeit eine flexible 35h/Woche

Was es bei uns NICHT gibt:

  • Ein starres Jobprofil. Der Job ist das, was Du daraus machst. Mit Deinen Stärken im Mittelpunkt
  • Feste Teamgrenzen, denn wir setzen auf die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Verkauf statt Beratung, denn wir sind unabhängig und interessensneutral. Deshalb finden auch Politik und Profitcenter und die damit verbundene Ellenbogen-Denke keinen Platz bei uns
  • Deshalb gibt es bei uns auch nicht das „Das haben wir schon immer so gemacht“ – Prinzip. Deine Neugier und Lust brauchen die Freiheit, um uns innovativ und effizient weiter zu entwickeln

Passen wir zu Dir?

Du kannst Dich jederzeit schnell und einfach mit Hilfe unseres Online-Bewerbungstools bewerben. Nutze den nachfolgenden Standort-Button und schicke uns Deine Bewerbung.