Junior Manager AdOperations [m/w/d]

DatumDüsseldorf

Du liebst es, die Dinge zu gestalten und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Das ist gut, denn dann ticken wir ganz ähnlich.

CROSSMEDIA ist eine inhabergeführte Agentur für integrierte und kreative Mediaberatung mit weltweit rund 600 Mitarbeitenden. Mit Hauptsitz in Düsseldorf ist CROSSMEDIA auch in Hamburg, Berlin, Bielefeld, London und New York vertreten.
Auch nach 25 Jahren haben wir uns unseren Startup-Charakter erhalten, schätzen die Balance aus Freiheit und Struktur und wachsen täglich gemeinsam weiter.

Dein neuer Job bei uns:

  • Integration in unsere AdOperations Unit
  • Implementierung und Qualitätssicherung digitaler Kampagnen
  • Erstellung von Produktions- und Adserverplänen für digitale Kampagnen
  • Abfrage und Pflege von technischen Werbemittel-Spezifikationen
  • Überprüfung von digitalen Werbemitteln
  • Technischer Ansprechpartner für Kreativagenturen, Vermarkter und interne Teams
  • Einrichtung und Überwachung von digitalen Kampagnen in Adserver sowie Adverification Systemen
  • Troubleshooting bei technischen Problemen im Kampagnen-Prozess
  • Erstellung und Implementierung von Onsite-Trackings
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner AdOperations Prozesse

Deine Fähigkeiten:

  • Kaufmännische Ausbildung im Medien- oder Werbebereich oder vergleichbares Studium
  • Idealerweise Praktika oder freie Mitarbeit in einer Agentur oder auf Medienseite im Bereich AdOperations / AdManagement
  • Ausgeprägtes technisches und analytisches Grundverständnis
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Grundkenntnisse in VBA, HTML & Javascript sind wünschenswert
  • Englisch in Wort und Schrift

Deine Persönlichkeit:

  • Teamfähig, engagiert und mit hoher Organisationsfähigkeit
  • Begeisterung für technische Systeme und digitale Medien

Was es bei uns gibt:

  • Die Freiheit das Richtige zu tun – ganz ohne Agenturprodukte und Buchungslisten
  • Ein Umfeld mit flachen Hierarchien für Kollaboration, Offenheit und Austausch
  • Eine hohe Mitarbeiter-Loyalität – wir freuen uns, wenn Du kommst, um zu bleiben
  • Individuelle Karrierewege, die gemeinsam mit Dir entwickelt werden
  • Die eigene fachliche Entwicklung über verschiedene Plattformen, wie das ausbildungsbegleitende Trainee-Programm KICKSTART
  • Individuell passende Arbeitszeitmodelle, freie Wahl des Arbeitsortes und nach der Traineezeit eine flexible 35h/Woche

Was es bei uns NICHT gibt:

  • Ein starres Jobprofil. Der Job ist das was Du daraus machst. Mit Deinen Stärken im Mittelpunkt
  • Feste Teamgrenzen, denn wir setzen auf die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Verkauf statt Beratung, denn wir sind unabhängig und interessensneutral. Deshalb finden auch Politik und Profitcenter und die damit verbundene Ellenbogen-Denke keinen Platz bei uns
  • Deshalb gibt es bei uns auch nicht das „Das haben wir schon immer so gemacht“ – Prinzip. Deine Neugier und Lust brauchen die Freiheit, um uns innovativ und effizient weiter zu entwickeln

Passen wir zu Dir?

Du kannst Dich jederzeit schnell und einfach mit Hilfe unseres Online-Bewerbungstools bewerben. Nutze den nachfolgenden Standort-Button und schicke uns Deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf Dich!