Junior Activation Manager Programmatic [m/w/d]

DatumDüsseldorf

Du liebst es, die Dinge zu gestalten und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Das ist gut, denn dann ticken wir ganz ähnlich.

CROSSMEDIA ist eine inhabergeführte Agentur für integrierte und kreative Mediaberatung mit weltweit rund 600 Mitarbeitenden. Mit Hauptsitz in Düsseldorf ist CROSSMEDIA auch in Hamburg, Berlin, Bielefeld, London und New York vertreten.
Auch nach 25 Jahren haben wir uns unseren Startup-Charakter erhalten, schätzen die Balance aus Freiheit und Struktur und wachsen täglich gemeinsam weiter.

Dein neuer Job bei uns:

  • Integration in unsere Performance Marketing Unit (nucleus)
  • Teilnahme an unserem 12-monatigen, ausbildungsbegleitenden Trainingsprogramm zum Activation Manager Programmatic
  • Interdisziplinäre und teamübergreifende Zusammenarbeit mit allen Kunden-Units
  • Erstellung von Zielgruppen- / Audience-Analysen
  • Konzeption, Aufsatz, Optimierung und Analyse von datengetriebenen Kampagnen über die jeweiligen Tools (z. B. The Trade Desk, DV360, Adform, GDA)

Deine Fähigkeiten:

  • Analytische Denkweise
  • Kenntnisse in Microsoft-Office, v.a. Excel und Power Point
  • Quereinsteiger willkommen

Deine Persönlichkeit:

  • Zuverlässig, selbstständig und sympathisch
  • Teamfähig, engagiert und mit hoher Organisationsfähigkeit
  • Argumentationsstark, neugierig und offen für neue Wege
  • Jede Menge Pioniergeist, Leidenschaft für die Sache und Lust am Gestalten

Was es bei uns gibt:

  • Ein Umfeld mit flachen Hierarchien für Kollaboration, Offenheit und Austausch
  • Die Freiheit das Richtige zu tun – ganz ohne Agenturprodukte und Buchungslisten
  • Die eigene fachliche Entwicklung über verschiedene Plattformen, wie das ausbildungsbegleitende Trainee-Programm KICKSTART
  • Individuelle Karrierewege, die gemeinsam mit Dir entwickelt werden
  • Eine hohe Mitarbeitenden-Loyalität – wir freuen uns, wenn Du kommst, um zu bleiben
  • Individuell passende Arbeitszeitmodelle, freie Wahl des Arbeitsortes und nach der Traineezeit eine flexible 35h/Woche

Was es bei uns NICHT gibt:

  • Ein starres Jobprofil. Der Job ist das was Du daraus machst. Mit Deinen Stärken im Mittelpunkt
  • Feste Teamgrenzen, denn wir setzen auf die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Verkauf statt Beratung, denn wir sind unabhängig und interessensneutral. Deshalb finden auch Politik und Profitcenter und die damit verbundene Ellenbogen-Denke keinen Platz bei uns
  • Aus diesem Grund gibt es bei uns auch nicht das „Das haben wir schon immer so gemacht“ – Prinzip. Deine Neugier und Lust brauchen die Freiheit, um uns innovativ und effizient weiter zu entwickeln

Passen wir zu Dir?

Du kannst Dich jederzeit schnell und einfach mit Hilfe unseres Online-Bewerbungstools bewerben. Nutze den nachfolgenden Standort-Button und schicke uns Deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf Dich!